6月的火焰山下，气温高达40多摄氏度。来到吐鲁番采油厂葡北采油工区，记者感受到的是夺油上产的热情。

　　今夏以来，葡北采油工区打响了原油上产攻坚战。工区党支部围绕上产，开展“我为上产献一计”主题活动。工区领导班子细化原油上产方案。技术人员精心组织，现场资料录取、油水井调参调配工作有序进行，巡检工精心维护好每一口井。

　　工区管理的葡北、神泉、火焰山油田，经过10年高效开发，已累计产油300多万吨。近年来，在无新区块接替、产量快速递减、含水上升的情况下，挖掘油藏潜力，实现老井稳产难度很大。

　　国家需要石油，吐哈油田担负重任。吐鲁番采油厂要保证全年原油75.5万吨，葡北采油工区怎么办？工区主任高庆贤说：“即使矛盾再多，困难再大，我们也要一步一个脚印地走下去，与其他工区携手，坚定地挺起完成原油75.5万吨的脊梁！”

　　高玉军是葡5站岗位长。他们管理着33口油水井，高产井就有五六口，每口井日产油都在10吨以上。“这几口高产井必须管理好，它们要是有个‘伤风感冒’，就会影响工区产量，工区会影响到厂里，厂里又影响到公司，那可不得了。”高玉军说。

　　为保证采油厂75.5万吨产量，采油工区制定了完成18.4万吨以上的目标。这对于葡北工区员工来说，压力是很大的。怎样才能把压力变成动力？党支部书记胡金旺这段时间晚上经常辗转难眠。他说：“我们是采油厂今年稳产上产难度最大工区之一，担子真是很重啊。”党支部开展了以“四比四赛”为主要内容的上产立功竞赛，把干部员工的积极性和创造性充分调动起来。

    为了保证原油生产任务的完成，他们把日产10吨以上的重点油井分解到工区主任、主管开发的副主任负责管理，把日产5吨以上的油井分解到岗位长负责管理，牢牢把握了生产的主动权。

　　记者采访时，工区开发组组长周永忠不断接到电话。“太忙了，我们组的三四个人把办公室‘挪’到了生产一线，恨不得施展‘分身术’，开足马力抓精细管理、录取分析第一手资料，保证葡北、神泉、火焰山油田持续上产。”

　　周永忠介绍，开发组每天严格核实产量，在员工早班会上公布，让每名员工都知道原油产量的波动曲线。对所有抽油井加密取样，进行一旬3次的液面测试和试功图测试，真实准确地录取好第一手技术资料，密切关注油井生产动态，油井含水率控制情况，保证开井时率在98％以上。

　　在神泉、葡北、火焰山油田的道路边，不时看到轰鸣的修井机和冒着酷暑作业的修井工人。为了实施上产，工区加大措施工作量。虽然天气炎热难耐，但工区比平时更忙了。工区副主任魏鹏程抹了一把汗水说：“哪口井不看一遍，都不放心啊。”在这样的天气，油井更容易出故障。他讲述了前些天发生的事。

　　6月18日早上7时许，工区安全员和值班员在巡查到神2井至神泉站总机关房时，突然发现地面有油污，初步断定为地下管线穿孔。他们马上向工区汇报，工区立即组织人员和设备抢修。他们挖开管线，找到漏点，发现管线弯头处腐蚀非常严重，当场决定切下一段管线，焊接新管线。20时许，油井重新启动、油污全部清理干净，他们回去吃晚饭时，已是万家灯火了。

记者手记

　　在葡北采油工区采访，心情久久不能平静。在生产一线，每一个岗位，每一名员工，都饱含着夺油上产的激情，饱含着勇于负责、敢于挑战、无私奉献的石油情怀。

　　实现原油持续上产既是生产任务，也是政治责任。葡北采油工区继承和弘扬大庆精神、铁人精神，进一步坚定了持续上产信心，形成了合力。这启示我们，只要培养过硬的工作作风，增强队伍凝聚力、战斗力，就能战胜前进道路上的各种困难，推进企业又好又快发展。